Tiene que ser un miembro para poder ser voluntario de la cooperativa. A menudo necesitamos personal para trabajar en la tienda, para proyectos de mantenimiento y construcción, diseño de la página web, diseño gráfico y, más.
Si quiere ser un voluntario, por favor lea nuestras políticas indicadas abajo y complete el siguiente formulario:
Si quiere ser un voluntario, por favor lea nuestras políticas indicadas abajo y complete el siguiente formulario:
Guía para voluntarios
Qué puede esperar de la cooperativa
Lo que la cooperativa espera de usted como Miembro Trabajador
Velar por las necesidades de sus compañeros de trabajo: una organización cooperativa depende de gente ayudando a gente.
Políticas y procedimientos para los Miembros Trabajadores
La cooperativa ofrece un programa de miembros trabajadores para ayudar aquellos que tienen necesidad o aquellos que desean participar de una manera más directa en la experiencia de la tienda, ofrece la oportunidad de trabajar a cambio de descuentos en sus compras de alimentos. La cooperativa también confía en que los miembros trabajadores puedan servir en la junta directiva u otros comités de la misma.
Eligibilidad: Usted debe ser miembro de la cooperativa y estar al día con sus obligaciones para poder trabajar. Estar al día significa que tiene su dirección actualizada, no debe dinero y ha pagado totalmente la membresía. Todos los miembros trabajadores sirven a discreción del encargado del turno disponible. Antes de comenzar se le pide que asista a una orientación para los miembros trabajadores.
Si desea servir como miembro trabajador tiene que estar de acuerdo con la administración antes del turno disponible, esto es para asegurarse de que la cooperativa tiene la cantidad adecuada de miembros trabajadores y personal y que hay disponibilidad para que usted trabaje y reciba su descuento. Hay turnos limitados disponibles, pero todos son necesitan ser llenados. Se espera que los voluntarios de la cooperativa sean empleados serios, comprometidos en los cuales la tienda puede confiar. Si usted no puede trabajar un turno para el que fue programado se espera que usted colabore con la administración para encontrar un sustituto.
Condiciones del descuento: Su descuento se basa en la cantidad de horas trabajadas así como en la cantidad de miembros en su hogar (uno o más miembros que viven juntos), según la tabla mostrada.
Para recibir crédito por su horas laboradas, usted debe llevar un control de sus horas en la bitácora que está detrás del mostrador, indicando su nombre y cantidad de personas en su hogar. Las horas se cuentan el primero de cada mes y los descuentos están disponibles el mismo mes. Sus descuentos son válidos desde el primero de cada mes y vencen al final del mes.
Descuento máximo: Los descuentos van hasta un máximo de 25%.
Mal uso o Abuso: Cualquier mal uso o abuso de la opción de miembro trabajador conlleva la suspensión o terminación de su status como miembro trabajador y la pérdida de sus horas trabajadas (lo que significa que no se le dará ningún descuento por el tiempo laborado). El mal uso incluye el comprar productos para otros miembros, amigos o miembros de la familia con su descuento, robar o no presentarse a un turno programado sin haber avisado por lo menos 24 horas antes o haber encontrado un sustituto para su turno.
La opción de miembro trabajdor es un privilegio de una cooperativa de alimentos y está disponible para sus miembros. Por favor sea consciente al escoger ser un miembro trabajador, usted es un representante de nuestra cooperativa y ¡lo que es bueno para la cooperativa es bueno para usted !
Tabla de descuentos: Horas de trabajo requeridas por periodo
Qué puede esperar de la cooperativa
- Recibir el entrenamiento adecuado para el trabajo que vaya a hacer.
- Recibir un descuento de acuerdo a los días y horas trabajadas y a la cantidad de personas en su hogar.
- Conocer nueva gente y aprender nuevas habilidades.
- Que se le ofrezca un trabajo adecuado, considerando sus gustos, experiencia, habilidades, temperamento y, dependiendo de las necesidades de la cooperativa.
- Ser tratado como un compañero de trabajo.
- Tener un administrador o un supervisor disponible para responder preguntas; en caso de que tenga una diferencia con su encargado superior, puede buscar ayuda con otro.
Lo que la cooperativa espera de usted como Miembro Trabajador
Velar por las necesidades de sus compañeros de trabajo: una organización cooperativa depende de gente ayudando a gente.
- Atender todas las orientaciones requeridas y capacitaciones.
- Hacer preguntas cuando tenga dudas (para evitar errores y equívocos).
- Mostrar una actitud positiva y de ayuda a los clientes.
- Seguir las reglas de la cooperativa.
- Llegar a tiempo a los turnos programados o llamar por lo menos 24 horas antes si no va a poder cubrir su turno, así como ayudar a encontrar un sustituto.
- Mantenerse al día leyendo todos los materiales actualizados y notas relacionadas con la tienda o su departamento.
- Tener una buena presentación, vistiendo ropa apropiada, zapatos y tener el cabello recogido.
- Dejar su área de trabajo limpia y lista para el próximo trabajador.
- Siempre hacer lo mejor.
- Estar dispuesto a recibir instrucciones de parte del personal de la cooperativa.
- Tener comunicación abierta con los jefes respecto a cualquier problema personal o necesidades.
- Llevar control de sus horas en forma ordenada, no hacerlo puede influir en que no reciba crédito por sus horas laboradas.
Políticas y procedimientos para los Miembros Trabajadores
La cooperativa ofrece un programa de miembros trabajadores para ayudar aquellos que tienen necesidad o aquellos que desean participar de una manera más directa en la experiencia de la tienda, ofrece la oportunidad de trabajar a cambio de descuentos en sus compras de alimentos. La cooperativa también confía en que los miembros trabajadores puedan servir en la junta directiva u otros comités de la misma.
Eligibilidad: Usted debe ser miembro de la cooperativa y estar al día con sus obligaciones para poder trabajar. Estar al día significa que tiene su dirección actualizada, no debe dinero y ha pagado totalmente la membresía. Todos los miembros trabajadores sirven a discreción del encargado del turno disponible. Antes de comenzar se le pide que asista a una orientación para los miembros trabajadores.
Si desea servir como miembro trabajador tiene que estar de acuerdo con la administración antes del turno disponible, esto es para asegurarse de que la cooperativa tiene la cantidad adecuada de miembros trabajadores y personal y que hay disponibilidad para que usted trabaje y reciba su descuento. Hay turnos limitados disponibles, pero todos son necesitan ser llenados. Se espera que los voluntarios de la cooperativa sean empleados serios, comprometidos en los cuales la tienda puede confiar. Si usted no puede trabajar un turno para el que fue programado se espera que usted colabore con la administración para encontrar un sustituto.
Condiciones del descuento: Su descuento se basa en la cantidad de horas trabajadas así como en la cantidad de miembros en su hogar (uno o más miembros que viven juntos), según la tabla mostrada.
Para recibir crédito por su horas laboradas, usted debe llevar un control de sus horas en la bitácora que está detrás del mostrador, indicando su nombre y cantidad de personas en su hogar. Las horas se cuentan el primero de cada mes y los descuentos están disponibles el mismo mes. Sus descuentos son válidos desde el primero de cada mes y vencen al final del mes.
Descuento máximo: Los descuentos van hasta un máximo de 25%.
Mal uso o Abuso: Cualquier mal uso o abuso de la opción de miembro trabajador conlleva la suspensión o terminación de su status como miembro trabajador y la pérdida de sus horas trabajadas (lo que significa que no se le dará ningún descuento por el tiempo laborado). El mal uso incluye el comprar productos para otros miembros, amigos o miembros de la familia con su descuento, robar o no presentarse a un turno programado sin haber avisado por lo menos 24 horas antes o haber encontrado un sustituto para su turno.
La opción de miembro trabajdor es un privilegio de una cooperativa de alimentos y está disponible para sus miembros. Por favor sea consciente al escoger ser un miembro trabajador, usted es un representante de nuestra cooperativa y ¡lo que es bueno para la cooperativa es bueno para usted !
Tabla de descuentos: Horas de trabajo requeridas por periodo
Descuento %
5% 10% 15% 20% 25% |
1 por hogar
2 horas 4 horas 6 horas 8 horas 10 horas |
2 por hogar
3 horas 5 horas 7 horas 9 horas 11 horas |
3 por hogar
4 horas 6 horas 8 horas 10 horas 12 horas |
4 hogar
5 horas 7 horas 9 horas 11 horas 13 horas |
más de 5+ por hogar
6 horas 8 horas 10 horas 12 horas 14 horas |